Demokratik ve liyakate dayalı bir kamu yönetimi için Maliye Yöneticilerinin güçlü sesi.

Sektördeki yüksek sendikalaşma olmasına rağmen, mevcut yapılar içinde sesini duyuramayan binlerce Maliye Yöneticisi için MAYSEN, yeni, dinamik ve odaklı bir alternatif sunmaktadır.



Vizyonumuz ve Temel Amaçlarımız

💰

Adil Ücret

İnsan onuruna yaraşır, adil bir ücret ve daha iyi çalışma koşulları.

📈

Liyakat & Kariyer

Adil, tarafsız ve liyakate dayalı bir atama ve yükselme sistemi.

🛡️

Mesleki Saygınlık

Üyelerimizin mesleki saygınlığını artırmak ve geleceğe güvenle bakmalarını sağlamak.

🎓

Eğitim & Gelişim

Üyelerin mesleki ilerlemesi için sosyal, kültürel ve teknik eğitim faaliyetleri.

🌐

Uluslararası Standartlar

Evrensel sendikal hakların hayata geçirilmesi için mücadele.

Üyelerimiz İçin Neler Yapıyoruz?

🏢

Temsil Yetkisi

Kurumlarda üyelerimizi etkin bir şekilde temsil ederiz.

⚖️

Hukuki Destek

İdari uyuşmazlıklarda ve davalarda ücretsiz hukuki yardım sağlarız.

🧭

Mesleki Rehberlik

Atama, görevlendirme ve kariyer süreçlerinde üyelerimize yol gösterici destek sunarız.

🤝

Sosyal Faaliyetler

Eğitim, dinlenme ve sosyal yardımlaşma sandıkları oluşturmayı hedefleriz.

📣

Hızlı Bilgilendirme

Üyelerimizi etkileyen yasal ve idari gelişmeleri anlaşılır özetlerle zamanında paylaşırız.

Demokratik ve Şeffaf Yönetim

Karar süreçlerinde katılımcılık: Üyelerimizin görüşlerini düzenli olarak alır, kararlarımızı ortak akılla şekillendiririz.

Açık ve hesap verebilir yönetim: Sendikal faaliyetlerimizi ve alınan kararları üyelerimizle şeffaf biçimde paylaşırız.

Kurallara bağlı işleyiş: Tüm süreçlerimizi mevzuata, tüzüğe ve etik ilkelere uygun şekilde yürütürüz.

Uzaktan değil yerinden yönetim: Sahadaki gerçek ihtiyaçları yerinde görür, kararlarımızı üyelerimizin bulunduğu noktada ve doğrudan temasla hayata geçiririz.

Neden MAYSEN?

  • Yönetici Odaklıyız: Sorunlarınızı biliyoruz çünkü aynı kaderi yaşıyoruz. Aynı masa, aynı sorumluluk, aynı mücadele.
  • Dinamik ve Ulaşılabiliriz: Hantal yapılardan uzak, üyeleriyle doğrudan iletişim kuran, çözüm odaklı bir yönetim anlayışına sahibiz.
  • Liyakati Savunuyoruz: Kariyer ve liyakat ilkelerini sendikal mücadelemizin merkezine koyuyoruz.
  • Güven Veriyoruz: Demokratik, şeffaf ve hesap verebilir yönetim anlayışımızla üyelerimizin emanetini sorumlulukla taşıyoruz.